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Repositorio de la Red Internacional de Investigadores en Competitividad

VENTAJA COMPETITIVA Y DESARROLLO ECONÓMICO

Vol. 15 (2021): Reinventándose para la competitividad PostCovid19 ISBN 978-607-96203-0-10

Identificación y preparación del sucesor un área de oportunidad para el éxito en empresa familiares de Monclova, Coahuila

  • Laura Leticia Gaona Tamez
  • Rosa Hilda Hernández Sandoval
  • Blanca Estela Montano Pérez
Submitted
March 24, 2022
Published
2022-03-29

Abstract

El objetivo de esta investigación es conocer si los fundadores de las empresas familiares realizan
una planeación para identifican y preparan al sucesor para que dirija con éxito la empresa familiar,
esta investigación se realizó en la ciudad de Monclova, Coahuila. La problemática surge cuando se
retira el fundador y este se pregunta: ¿Quién dirigirá la empresa familiar?, algunos fundadores de
empresas esperan elegir a la persona que va a dirigir la empresa hasta que están al borde de la
muerte, porque no cuentan con un plan de sucesión que contenga los procedimientos de preparación
de la persona que va a suceder al fundador. Se aplicó una encuesta con doce preguntas a cuarenta
fundadores de empresa familiar de servicios pymes, de una población de 82 empresas, en la que se
utilizó el programa SPSS, obteniendo como resultado que ningún fundador cuenta con un plan de
sucesión para la sucesión.

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