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COMPETITIVIDAD GLOBAL

Vol. 14 Núm. 14 (2020): Ecosistema de datos y la competitividad ISBN 978-607-96203-0-9

Análisis de las variables que influyen en el clima laboral en una manufacturera automotriz en Piedras Negras Coah.

Enviado
mayo 31, 2021
Publicado
2021-06-17

Resumen

Uno de los principales tópicos de la administración es el clima organizacional, los orígenes de este concepto se sitúan al principio de los inicios de la psicología. El clima organizacional son los valores, principios, tradiciones y formas de hacer las cosas que influyen, en la forma en que actúan los miembros de la organización. (Robbins & Coulter, 2005). El objetivo es analizar las variables que influyen en el clima laboral, en el departamento de producción del turno vespertino de una manufacturera del ramo automotriz, desde la percepción que tiene sus empleados respecto al ambiente laboral. La investigación es descriptiva utilizando como instrumento de recolección de datos una encuesta de tipo Likert, obtener resultados estadísticos, para llegar a una conclusión final y emplear recomendaciones a la organización. Los resultados que se obtuvieron reflejan que las variables motivación y satisfacción en el trabajo son percibidos como aceptables por los trabajadores.

Citas

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