ACTITUDES Y PRÁCTICAS EMPRESARIALES VARIABLES PARA LA COMPETITIVIDAD

Ma. de los Angeles Briceño Santacruz; Rosa María Guzmán Cedillo; Werner Horacio Varela Castro

GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y CREACIÓN DE VALOR

Vol. 9 Núm. 1 (2015): La competitividad frente a la incertidumbre global: 978-607-96203-4

ACTITUDES Y PRÁCTICAS EMPRESARIALES VARIABLES PARA LA COMPETITIVIDAD

Ma. de los Angeles Briceño Santacruz⁺⁻
Rosa María Guzmán Cedillo⁺⁻
Werner Horacio Varela Castro⁺⁻

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Enviado: abril 15, 2016
Publicado: 2016-04-25

Resumen

La competitividad de una empresa está limitada para mantener el crecimiento de mercado y rentabilidad al entablar con problemas relacionados con la falta de remuneración al capital humano que genera la invención. Como la “piratería” y la economía informal, entre otros, que impiden al país desarrollar sanamente el potencial creativo de miles de generadores de soluciones en diversos ámbitos, además de vulnerar los derechos de autor, la propiedad industrial, con pérdidas económicas al sector productivo. El objetivo es revisar las nuevas actitudes y prácticas empresariales ante el crecimiento del sector informal y moldear las relaciones entre los factores que incentivan al capital humano que inventa y los factores que impulsan el uso no autorizado de las externalidades en el sector informal, para lo cual se revisó la literatura relacionada y se desarrolló un instrumento propio para determinar los factores que muestran las principales actitudes empresariales.

Citas

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Palabras clave

Capital intelectual
externalidades
patentes
economía informal.

Cómo citar

Briceño Santacruz, M. de los A., Guzmán Cedillo, R. M., & Varela Castro, W. H. (2016). ACTITUDES Y PRÁCTICAS EMPRESARIALES VARIABLES PARA LA COMPETITIVIDAD. Repositorio De La Red Internacional De Investigadores En Competitividad, 9(1), 1806–1827. Recuperado a partir de https://riico.net/index.php/riico/article/view/100

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