Las pensiones privadas están diseñadas para complementar los ingresos de jubilación para cualquier empleado que cuente con este beneficio. Este trabajo muestra un ejemplo específico de un plan de pensiones de una universidad pública. Las características generales de los empleados, los pasivos actuariales totales, los flujos de efectivo anuales y la tasa de dependencia intergeneracional se muestran. Los resultados encontrados son que el plan de pensiones bajo estudio es generoso y que los pasivos actuariales representan en la actualidad más de $4,500 millones de pesos y van a aumentar a un máximo de $8,300 millones de pesos en 2027. También que el pago anual total máximo se alcanza en 2035 con $900 millones de pesos y que los flujos de efectivo se extinguen en el 2089. Por último, se ha encontrado que la insostenibilidad financiera de la universidad sería en 2027, si no existiera ningún recurso financiero adicional.
References
Blake, D. (2006). Pension Finance. London: John Wiley & Sons.
Clark, R. L. & Craig, L. A. (2011). Determinants of the generosity of pension plans for public school teachers, 1982–2006. Journal of Pension Economics and Finance, 10(01), 99 – 118.