El impacto del liderazgo en un proceso  de cambio organizacional en empresas comerciales de la zona metropolitana de Guadalajara

Luis Alberto Bellon Álvarez; María Raquel Gándara Mota; Carlos Yoshio Cuevas Shiguematsu

MERCADOS EMERGENTES Y LA INTERCULTURALIDAD

Vol. 4 Núm. 1 (2010): La competitividad como factor de éxito ISBN 978-970-27-2032-4,

El impacto del liderazgo en un proceso de cambio organizacional en empresas comerciales de la zona metropolitana de Guadalajara

Luis Alberto Bellon Álvarez⁺⁻
María Raquel Gándara Mota⁺⁻
Carlos Yoshio Cuevas Shiguematsu⁺⁻

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Enviado: julio 1, 2016
Publicado: 2017-03-22

Resumen

Este trabajo estudia el cambio organizacional tomando como perspectiva de análisis la corriente de estudio del Liderazgo. Dado que el liderazgo puede ser un factor que contribuya significativamente para efectuar un proceso de cambio de cultura organizacional. Esta investigación busca identificar los factores que intervienen en la implantación de un cambio organizacional en empresas comerciales ubicadas en la Zona Metropolitana de Guadalajara (ZMG).

Citas

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Palabras clave

Liderazgo
cambio organizacional.

Cómo citar

Bellon Álvarez, L. A., Gándara Mota, M. R., & Cuevas Shiguematsu, C. Y. (2017). El impacto del liderazgo en un proceso de cambio organizacional en empresas comerciales de la zona metropolitana de Guadalajara. Repositorio De La Red Internacional De Investigadores En Competitividad, 4(1). Recuperado a partir de https://riico.net/index.php/riico/article/view/722

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