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Repositorio de la Red Internacional de Investigadores en Competitividad

NUEVOS ENFOQUES EN EDUCACIÓN

Vol. 2 Núm. 1 (2008): Los desafíos de la competitividad sistémica: el rol de la sociedad y de las universidades ISBN 978-970-764-800-5

Análisis del cambio de actitud hacia el trabajo en los jóvenes recién egresados de las universidades mediante un curso-taller diseñado con la finalidad de fortalecer la competitividad de sus respectivas empresas

Enviado
julio 18, 2016
Publicado
2017-02-23

Resumen

El mercado laboral en la ciudad de Puebla se ha estado enfrentando a un problema recurrente relacionado con la inclusión en las organizaciones de profesionales recién egresados de las universidades, que afectan la competitividad de las empresas al manifestar actitudes negativas ante el trabajo. 
El objetivo de esta investigación, no experimental, cuantitativa, descriptiva y transversal planteada en tres etapas consistió en analizar las percepciones que los empresarios del ramo de servicios adscritos a la COPARMEX-Puebla tienen sobre la actitud hacia el trabajo de estos profesionistas, para pretender modificarlas a través de un curso-taller y posteriormente analizar aquellas que fueron fortalecidas y si corresponden con las ya mencionadas por los empresarios.

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