Modelo holístico de inteligencia directiva

Antonio Oswaldo Ortega Reyes; José Ramón Corona Armenta; Oscar Montaño Arango

NUEVOS ENFOQUES EN EDUCACIÓN

Vol. 4 No. 1 (2010): La competitividad como factor de éxito ISBN 978-970-27-2032-4,

Modelo holístico de inteligencia directiva

Antonio Oswaldo Ortega Reyes⁺⁻
José Ramón Corona Armenta⁺⁻
Oscar Montaño Arango⁺⁻

PDF (Español (España))

Submitted: July 7, 2016
Published: 2017-03-23

Abstract

El presente trabajo, compila de manera sistemática una indagatoria de corte exploratorio que busca presentar los aspectos más relevantes de las destrezas y competencias necesarias en torno a la función de dirección organizacional, para que el sujeto principal de tal función: el directivo, oriente su responsabilidad desde una perspectiva práctica, pero sobre todo, inteligente. Se concluye con la propuesta de un modelo holístico de inteligencia directiva que se introduce inicialmente con carácter documental.

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Keywords

Inteligencia directiva
inteligencia intrapersonal
inteligencia interpersonal.

How to Cite

Ortega Reyes, A. O., Corona Armenta, J. R., & Montaño Arango, O. (2017). Modelo holístico de inteligencia directiva. Repositorio De La Red Internacional De Investigadores En Competitividad, 4(1). Retrieved from https://riico.net/index.php/riico/article/view/792

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[16] Schein, E. (1982). Psicología de la organizacional. México:Prentice Hall.

[17] SunTzu. (1999). El arte de la guerra. México:Gernika.

[18] Tukington, C. (1997). Reflexiones para mujeres que trabajan. México:Mc Graw Hill.

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