La teoría de sistemas en la selección de personal académico en  las instituciones de educación superior

Mario Chávez Zamora; Ma. Hilda Rodales Trujillo

COMPETITIVIDAD GLOBAL

Vol. 4 No. 1 (2010): La competitividad como factor de éxito ISBN 978-970-27-2032-4,

La teoría de sistemas en la selección de personal académico en las instituciones de educación superior

Mario Chávez Zamora⁺⁻
Ma. Hilda Rodales Trujillo⁺⁻

Submitted: June 30, 2016
Published: 2017-03-22

Abstract

El personal académico en las instituciones de educación superior es considerado como guía y facilitador de los nuevos modelos de enseñanza-aprendizaje, por lo que el propósito del presente trabajo es presentar los elementos que conforman la selección de personal académico, para lo cual se hace un resumen de la teoría existente de la planeación de los recursos humanos y de la teoría de sistemas, finalmente se plantea un enfoque de sistemas en la selección del personal académico en las instituciones de educación superior.

References

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Keywords

planeación
selección de recursos humanos
teoría de sistemas.

How to Cite

Chávez Zamora, M., & Rodales Trujillo, M. H. (2017). La teoría de sistemas en la selección de personal académico en las instituciones de educación superior. Repositorio De La Red Internacional De Investigadores En Competitividad, 4(1). Retrieved from https://riico.net/index.php/riico/article/view/697

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Abstract

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