La administración del conocimiento como factor competitivo en las empresas del sector público mexicano: Caso SAGARPA

José Sánchez Gutiérrez; Lucina Guadalupe Romero Moreno; Manuel Alfredo Ortiz Barrera

GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y CREACIÓN DE VALOR

Vol. 3 Núm. 1 (2009): La competitividad como estrategia en época de crisis ISBN 9789707649538

La administración del conocimiento como factor competitivo en las empresas del sector público mexicano: Caso SAGARPA

José Sánchez Gutiérrez⁺⁻
Lucina Guadalupe Romero Moreno⁺⁻
Manuel Alfredo Ortiz Barrera⁺⁻

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Enviado: julio 15, 2016
Publicado: 2009-12-01

Resumen

La gestión del conocimiento es una disciplina que tiene por objeto principal la integración de la información interna o externa de la organización como un conocimiento útil para la empresa el cual busca un aumento significativo en la competitividad dentro del sector al que pertenece. Para el sector público la información recabada de los ciudadanos es la herramienta principal para la transformación de sus procesos funcionales, enfocándose primordialmente a atender la necesidad ciudadanas y así consolidarse como una organización competente en el aprendizaje y retroalimentación de los agentes externos e internos en conjunto con las políticas de la administración central.

Citas

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Palabras clave

Gestión del Conocimiento
Capital Intelectual
SAGARPA.

Cómo citar

Sánchez Gutiérrez, J., Romero Moreno, L. G., & Ortiz Barrera, M. A. (2009). La administración del conocimiento como factor competitivo en las empresas del sector público mexicano: Caso SAGARPA. Repositorio De La Red Internacional De Investigadores En Competitividad, 3(1). Recuperado a partir de https://riico.net/index.php/riico/article/view/930

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[13] Polanyi, M. (1958). Personal Knowledge: towards a post-critical philosophy. Chicago, IL: University of Chicago Press.

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