Calidad de vida en las microempresas de la ciudad de Puebla, como base para promover la responsabilidad social empresarial

Emma Biviano Pérez, Evelyn Sosa Larrainzar, Avelina García Sánchez

Resumen


Resumen


El contexto global actual ha generado cambios en las organizaciones no importando su tamaño giro e incluso ha obligado a los empresarios a adoptar prácticas empresariales innovadoras para satisfacer a un mercado competitivo. El papel de las pequeñas empresas como detonantes de las economías como generadoras de empleo juegan un rol que compete a todos miembros de la sociedad, es imprescindible apoyar su crecimiento y consolidación si se espera que lleguen a ser exitosas. El presente trabajo tiene por objetivo, identificar las características que prevalecen en las micro y pequeñas organizaciones con el fin de sentar las bases necesarias para implementar la cultura de responsabilidad social empresarial. Se presentan un panorama general que impera en la operación diaria de 200 entidades que se presume les impide brindar una buena calidad de vida laboral a sus colaboradores como una de las principales prácticas de la Responsabilidad social empresarial.


Palabras clave


Microempresas; calidad de vida; responsabilidad social

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