Las micro y pequeñas empresas como parte del sector económico representan un papel nodal en el crecimiento del país. Este grupo de entidades económicas dota de empleo a un número considerable de personas que buscan un sustento para sus necesidades básicas. En el presente trabajo se presentan los resultados de un estudio cuantitativo realizado en el municipio de Puebla, Puebla, México, y con base en opiniones vertidas por 418 directores de Mypes. Se utilizó un muestreo probabilístico con el objetivo de analizar las condiciones laborales que otorgan a las microempresas que representan una ventaja competitiva en el mercado laboral. Los principales hallazgos muestran no exigir perfiles específicos ni experiencia previa, representan una oportunidad ocupacional, la flexibilidad en las jornadas laborales es un atractivo para personas que atienden otras actividades y las facilidades que otorgan para continuar estudiando y representan una opción laboral idónea.