El Desarrollo Organizacional como estrategia metodológica para el impulso de las Micro Empresas del Estado de Colima.

Jorge Alejandro Chávez Larios

GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y CREACIÓN DE VALOR

Vol. 7 Núm. 1 (2013): Competitividad Global. Desafíos Políticos y Financieros: ISBN 978-607-96203-0-2

El Desarrollo Organizacional como estrategia metodológica para el impulso de las Micro Empresas del Estado de Colima.

Jorge Alejandro Chávez Larios⁺⁻

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Enviado: junio 14, 2016
Publicado: 2018-08-28

Resumen

Las micro empresas enfrentan distintos problemas en sus áreas funcionales, básicamente, tienen un común denominador, la gestión, y a partir de ello, la carencia de una metodología que identifique objetivamente sus necesidades, sistemas, procesos, estrategias de trabajo y de seguimiento. Para esta investigación se trabajó con una muestra de 5 micro empresas aplicándose la metodología del Desarrollo Organizacional con el objetivo de proponer una metodología adecuada a las necesidades de estas empresas en sus diversas áreas, obteniendo un cambio significativo en sus operaciones

Citas

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Palabras clave

Gestión
Desarrollo Organizacional
procesos
sistemas
estrategias de trabajo.

Cómo citar

Chávez Larios, J. A. (2018). El Desarrollo Organizacional como estrategia metodológica para el impulso de las Micro Empresas del Estado de Colima. Repositorio De La Red Internacional De Investigadores En Competitividad, 7(1). Recuperado a partir de https://riico.net/index.php/riico/article/view/378

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[1] Álvarez, J. M. (1986). Investigación Cuantitativa / Investigación cualitativa. Métodos Cualitativos en Investigación Evaluativo. Madrid. Morata.

[2] Chiavenato, I. (2001). Introducción a la Teoría General de la Administración. 5ª Edición. México. Editorial Mc Graw - Hill.

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