Factores determinantes del éxito del proceso sucesorio en empresas familiares de Dzityá, Yucatán

María Antonia Morales González; Hermila Andrea Ulibarri Benítez; Edgar Josué González Tamayo

MERCADOS EMERGENTES Y LA INTERCULTURALIDAD

Vol. 4 Núm. 1 (2010): La competitividad como factor de éxito ISBN 978-970-27-2032-4,

Factores determinantes del éxito del proceso sucesorio en empresas familiares de Dzityá, Yucatán

María Antonia Morales González⁺⁻
Hermila Andrea Ulibarri Benítez⁺⁻
Edgar Josué González Tamayo⁺⁻

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Enviado: julio 4, 2016
Publicado: 2017-03-22

Resumen

En los últimos años se ha producido un creciente interés en las empresas familiares; académicos, empresarios y profesionales empiezan a percatarse de que estas empresas representan más que una simple tienda. El creciente interés es justificable, la proporción de empresas cuya propiedad o dirección se encuentra en manos familiares oscila entre el 80% y el 98% (Poza, 2004). De cada 100 empresas de este tipo que se crean, solamente 30 llegan a la segunda generación y 10 logran consolidarse en la tercera. (Dimanche, 2007). México no es la excepción, el 98 % de sus empresas son de tipo familiar y tienen un promedio de vida de 24 años, (Rodríguez, 2002) siendo un porcentaje considerable las que desaparecen al faltar el fundador o en una etapa de sucesión.

Citas

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Palabras clave

Factores de éxito
Sucesión
Empresa familiar

Cómo citar

Morales González, M. A., Ulibarri Benítez, H. A., & González Tamayo, E. J. (2017). Factores determinantes del éxito del proceso sucesorio en empresas familiares de Dzityá, Yucatán. Repositorio De La Red Internacional De Investigadores En Competitividad, 4(1). Recuperado a partir de https://riico.net/index.php/riico/article/view/744

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[1] Belausteguigoitia, I. (2006). Diagnóstico de una empresa familiar. México: Mc Graw Hill.

[2] Bosch, V. (2007). La empresa familiar: Su problemática y sucesión. Lupa Empresarial. Recuperado el 10 de Enero de 2009 de http://www.ceipa.edu.co/ceipa/subsitios/lupa_empresarial/ediciones_online/la_empresa_famili ar.pdf.

[3] Cabrera, K. (1998). Factores determinantes del éxito y fracaso del proceso de sucesión en la empresa familiar. España: Las Palmas de gran canaria.

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[6] Gómez, M. (2007). Elige al Mejor Sucesor. Microempresa Mexicana, 3(42), 36-37.

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