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Repositorio de la Red Internacional de Investigadores en Competitividad

GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y CREACIÓN DE VALOR

Vol. 7 Núm. 1 (2013): Competitividad Global. Desafíos Políticos y Financieros: ISBN 978-607-96203-0-2

Enriquecimiento del trabajo y motivación laboral. Un estudio de caso

Enviado
junio 14, 2016
Publicado
2018-08-28

Resumen

Éste trabajo busca analizar qué tanto influye en la motivación laboral de los empleados de una empresa líder en América Latina, integrada por: el embotellador de una marca de refrescos más grande del mundo y la cadena de tiendas de formato pequeño. El enfoque es en el desempeño de las tareas, y como objeto de estudio el modelo de (Hackman & Oldham, Motivation through the design of work: test of a theory, 1976) El objetivo es describir la relación existente entre las características del puesto y la motivación laboral, y determinar los niveles del Potencial Motivador del Puesto.

Citas

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