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Educación, gestion del conocimiento y creacion de valor

Vol. 14 Núm. 14 (2020): Ecosistema de datos y la competitividad ISBN 978-607-96203-0-9

Knowledge management and leadership styles in the competitive culture of rural enterprises

Enviado
junio 14, 2021
Publicado
2021-06-17

Resumen

El objetivo de la investigación es identificar si existen relaciones estadísticamente significativas con la gestión del conocimiento y el estilo de liderazgo en la cultura competitiva en las empresas rurales del Municipio de Ameca, Jalisco. Para ello, se utilizó una muestra de 29 empresas rurales, aplicando un diseño metodológico correlacional no experimental y transeccional. Los resultados del estudio sugieren que los estilos de liderazgo, principalmente el estilo transformador, tienen un impacto más significativo en la cultura competitiva de las empresas rurales y que la gestión del conocimiento se refleja positivamente en la cultura competitiva específicamente, el compartir y aplicar el conocimiento son las fases que tienen el mayor impacto en ella.

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