Resumen
La presente investigación descriptiva con enfoque cuantitativo a 70 Pequeñas y Medianas Empresas, realizada con el objetivo de determinar la situación de la capacitación en PYME´s del Centro del Estado de Coahuila (Monclova, Frontera y Castaños) México. Aun cuando se observa como aceptada, así lo muestran los resultados positivos de la investigación, destaca que no se ejerce estratégicamente, más bien, bajo un cumplimiento legal y aunque se reconoce una incidencia favorable de la capacitación en la productividad y competitividad, aún dista esta última de una dirección y focalización estratégica que lleve a las empresas hacia mejores niveles de competitividad, bienestar del personal y desarrollo en un mercado globalizado. También se observa profesionalización de la capacitación y una importancia relativa en su posicionamiento a nivel jerárquico y presupuestal. El estudio ratifica el pensamiento de que el factor más importante para la competitividad es el mismo factor humano con 81.3%.
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