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NUEVOS ENFOQUES EN EDUCACIÓN

Vol. 13 (2019): Los Retos de la Competitividad ante la Industria 4.0

Factores que determinan la empleabilidad de los recién egresados de la carrera de licenciados en administración de recursos humanos

Enviado
marzo 25, 2020
Publicado
2020-03-30

Resumen

Resumen


En México nuestro mercado laboral se ve afectado por una problemática en donde concurren diferentes componentes. Focalizando algunos de ellos estos pueden ser una desvinculación de los planteles de Educación Superior y las empresas, la falta de oferta laboral profesional en la Región Centro del estado de Coahuila, la falta de coordinación en los requerimientos básicos de capacitación para ocupar esos cargos y la falta de incentivos gubernamentales para acrecentar la contratación de profesionistas
El estudio del perfil para la empleabilidad en el mercado laboral realiza un análisis de la oferta y demanda para identificar los principales requisitos en la contratación. A través del análisis del contexto del mercado laboral de Monclova Coahuila, se percibe que, para favorecer una empleabilidad sostenible, es necesario una concordancia entre los requerimientos empresariales de contratación y los perfiles de los egresados,

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