Competencias Cardinales y su impacto en la competitividad de la empresa

Diego Oswaldo Camacho Vega; Nancy Imelda Montero Delgado

COMPETITIVIDAD GLOBAL

Vol. 5 Núm. 1 (2011): La competitividad, elemento clave para la recuperación económica

Competencias Cardinales y su impacto en la competitividad de la empresa

Diego Oswaldo Camacho Vega⁺⁻
Nancy Imelda Montero Delgado⁺⁻

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Enviado: junio 27, 2016
Publicado: 2017-03-27

Resumen

El objetivo del presente trabajo reside en determinar los factores críticos para desarrollar positivamente las de competencias cardinales como elemento de desarrollo de la competitividad en las empresas de servicio. Mediante una evaluación por 3600 se determinó si existe una diferencia positiva en un estudio test – post test en las competencias cardinales en el marco de la teoría de competencias. Por factores limitativos de tipo temporal se aplicó dicha medición a una empresa de servicio de la ciudad de Tijuana Baja California, aunque los resultados no son generalizables, la importancia del presente trabajo se basa en desarrollar un estudio que plantee las bases metodológicas localizadas para estudios venideros.

Citas

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Cómo citar

Camacho Vega, D. O., & Montero Delgado, N. I. (2017). Competencias Cardinales y su impacto en la competitividad de la empresa. Repositorio De La Red Internacional De Investigadores En Competitividad, 5(1). Recuperado a partir de https://riico.net/index.php/riico/article/view/579

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