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RESPONSABILIDAD SOCIAL Y SUSTENTABILIDAD

Vol. 4 Núm. 1 (2010): La competitividad como factor de éxito ISBN 978-970-27-2032-4,

Detección de necesidades de capacitación de los trabajadores Del H. Ayuntamiento de Tecomán, Colima

Enviado
July 7, 2016
Publicado
2017-03-23

Resumen

La presente investigación analiza la problemática de la falta de capacitación al personal  sindicalizado del H. Ayuntamiento de Tecomán, Colima. Dicho personal constituye la columna vertebral en la prestación de servicios que brindan a la sociedad. La investigación se realizó durante los meses de mayo y junio de 2009, para conocer las causas que dan  origen a la falta de capacitación en esa entidad. La hipótesis inicial fue que “A mayor capacitación, mayor será la productividad en los empleados sindicalizados del H. Ayuntamiento de Tecomán;  Colima”.El análisis fue aplicado a empleados de las diferentes áreas del H. Ayuntamiento y el resultado obtenido se presenta por medio de tablas y gráficas estadísticas.

Citas

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