Detección de necesidades de capacitación de los trabajadores Del H. Ayuntamiento de Tecomán, Colima

Porfirio Rodríguez Espinosa; Tobías Álvarez Luna; Hugo Martín Moreno Zacarías

RESPONSABILIDAD SOCIAL Y SUSTENTABILIDAD

Vol. 4 Núm. 1 (2010): La competitividad como factor de éxito ISBN 978-970-27-2032-4,

Detección de necesidades de capacitación de los trabajadores Del H. Ayuntamiento de Tecomán, Colima

Porfirio Rodríguez Espinosa⁺⁻
Tobías Álvarez Luna⁺⁻
Hugo Martín Moreno Zacarías⁺⁻

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Enviado: julio 7, 2016
Publicado: 2017-03-23

Resumen

La presente investigación analiza la problemática de la falta de capacitación al personal sindicalizado del H. Ayuntamiento de Tecomán, Colima. Dicho personal constituye la columna vertebral en la prestación de servicios que brindan a la sociedad. La investigación se realizó durante los meses de mayo y junio de 2009, para conocer las causas que dan origen a la falta de capacitación en esa entidad. La hipótesis inicial fue que “A mayor capacitación, mayor será la productividad en los empleados sindicalizados del H. Ayuntamiento de Tecomán; Colima”.El análisis fue aplicado a empleados de las diferentes áreas del H. Ayuntamiento y el resultado obtenido se presenta por medio de tablas y gráficas estadísticas.

Citas

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Palabras clave

Capacitación
detección de necesidades
adaptación al cambio
habilidades.

Cómo citar

Rodríguez Espinosa, P., Álvarez Luna, T., & Moreno Zacarías, H. M. (2017). Detección de necesidades de capacitación de los trabajadores Del H. Ayuntamiento de Tecomán, Colima. Repositorio De La Red Internacional De Investigadores En Competitividad, 4(1). Recuperado a partir de https://riico.net/index.php/riico/article/view/819

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[1] Alcaraz Rodríguez, R. (1997). Emprendedor de éxito. 2da Edición, Editorial MC Graw Hill, México

[2] Arias Galicia, F. y Heredia Espinoza, V. (2001). Administración del capital humano.

[3] Brito Challa, (1992). Pág. 112

[4] Chiavenato, I (2001). Administración de recursos humanos. México: MC Graw Hill.

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[7] Mendoza Núñez, A. (2000). Capacitación para la Calidad y la Productividad. México 3ra Edición, Editorial Diana.

[8] Munich, L. & Ángeles, E. (1990). Métodos y Técnicas de Investigación. México 2da Edición Editorial Trillas.

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[10] Rojas S., R. (2000). Formación de investigadores. Ed. Plaza y Valdez Editores.

[11] Siliceo Aguilar, A. (2000). Capacitación y Desarrollo de personal. 2da Edición. México: Editorial Limusa.

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