Ir al menú de navegación principal Ir al contenido principal Ir al pie de página del sitio
Repositorio de la Red Internacional de Investigadores en Competitividad

GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y CREACIÓN DE VALOR

Vol. 10 (2016): La competitividad y nuevos escenarios: 978-607-96203-0-5

La gestión competitiva del conocimiento en las mipymes del sector automotriz

Enviado
enero 19, 2017
Publicado
2018-02-26

Resumen

¿De qué forma pueden identificarse y caracterizarse los factores que inciden en la gestión competitiva del conocimiento a través de la transferencia del conocimiento en las Mipyme del sector automotriz? Es la pregunta central tomada desde las propuestas teóricas de la gestión del conocimiento, competitividad y Mipyme. El objetivo es Generar conocimiento frontera en la identificación y caracterización de los factores que inciden en la gestión competitiva a través de la transferencia del conocimiento que permita el fortalecimiento de la competitividad y un aporte a la mejora en los procesos de las Mipymes del sector automotriz, Para acercarse a la investigación se emplea el método cualitativo y se realiza la propuesta de un esquema que a través de una metodología definida y respaldada de transferencia del conocimiento ayuda al fortalecimiento de la competitividad de la MiPYMES

Citas

  1. Alvesson, M. (2002). Understanding Organizational Culture. London: SAGE Publications.
  2. Arnau, H. (1993). Temas y Textos de Filosofía. México: Pearson Education.
  3. Benavides, V. C. A. y Quintana, G. C. (2003). Gestión del Conocimiento y Calidad Total. España: Ediciones Díaz de Santos.
  4. Chartzkel, J. (1998). Measuring and valuing intellectual capital from knowledge management to knowledge measurement in world trade conferences of London UK (NY-EUA) conferencia consultada el 21 de junio Del 2014 desde www,tlainc.com/artic110.htm
  5. Choo, W. C. (1998). La organización Inteligente: El empleo de la información para dar significado, crear conocimiento y tomar decisiones. Nueva York: Oxford University Press.
  6. Cross, R. & Baird, L. (2000). Technology is not enough: Improving performance by building organizational memory. EEUU: Sloan Management Review, 69-78.
  7. Davenport, T. (1999). Capital Humano: Creando Ventajas Competitivas a través de las personas. Barcelona: Gestión 2000.
  8. Davenport, T. H. y Prusak, L. (2001). Conocimiento en Acción: Cómo las organizaciones manejan lo que saben. Buenos Aires: Pearson Education.
  9. Drucker, P. F. (1992). La Sociedad Poscapitalista. Buenos Aires: Editorial Sudamericana.
  10. Esser, K., Hillebrand, W., Messner, D., & Meyer-Stamer, J. (1996). Competitividad sistémica: nuevo desafío para las empresas y la política. Revista de la CEPAL, 59(8), 39-52.
  11. Fea, U. (1995).Competitividad es Calidad Total. España: Alfa Omega Grupo Editor, S.A. DE C.V.
  12. INEGI (2005). Instituto Nacional de Estadística y Geografía obtenido desde www.inegi.org.mx
  13. Mintzberg, H., Quinn, J. B. y Voyer, J. (1997). El proceso estratégico: Conceptos, Contextos y Casos. México: Prentice Hall Hispano-Americana, S.A.
  14. Muller, G. (1995). El caleidoscopio de la competitividad. Revista CEPAL, No. 56, Santiago de Chile, CEPAL.
  15. Nasseri, T. (2006). Knowledge leverage: the ultimate advantage. Global risk management network. Consultado el 19 de noviembre del 2014 desde www.brint.com/papers/submit/nasseri.htm
  16. Nonaka, I y Takehuchi, H. (1995). The Knowledge. Creating Company EEUU: Oxford University Press.
  17. Papows, J. (1999). Entreprise.com: El liderazgo en el mercado en la era de la información. Argentina: Ediciones Granica S.A.
  18. Pérez, G. & Bustamante. (2000). Capital intelectual e innovación en conocimiento. Documento presentado al X congreso nacional de ACEDE: Integración económica, competitividad y entorno institucional de la empresa. Oviedo. Septiembre 2000.
  19. Porter, M. E. (2009). Ser competitivo: Edición actualizada y aumentada. Editorial Deusto. España. Pág, 219-227.
  20. Porter, M. (1989). Ventaja Competitiva. México: Grupo Editorial Patria
  21. Reygadas, L. (2002). Ensamblando culturas: diversidad y conflicto en la globalización de la Industria. España: Editorial Gedisa, S.A.
  22. Roig, S., Ribeiro, D., Torcal, R., de la Torre, A. & Cerver, E. (2004). The entrepreneur and starting up new R&D&I: El emprendedor innovador y la creación de empresas I+D+I. España: Universitat de Valencia.
  23. SECOFI (2011). Secretaria de Comercio y Fomento Industrial. México
  24. Senge, P. (1998). La quinta disciplina. España Ed. Granica
  25. Schein, E. (2004). The Handbook of Organizational Culture and Climate. Second Edition London: Sage Publications Ltd.
  26. Smith, P.A.C. (1998). Systemic Knowledge Management Managing Organizational Assets for competitive advantage. Journal of systemic knowledge management. Consultado el 21 de abril del 2015 desde www.tlainc.com
  27. Stewart, T. (1999). La nueva riqueza de las organizaciones: el capital intelectual. Barcelona. Ed. Granica
  28. Stiglitz, J. E. (2006). Como hacer que funcione la globalización. Ed. Santillana.
  29. Van Der Horst, A. (2006). Competitividad, Desafío Global para el Reto Local. Caso dominicano. Editora Corripio, República Dominicana. Pág, 19.
  30. World Competitiveness Report (2016). World Economic Forum. The Global competitiveness report 2015-2016. Obtenido el 10 de septiembre del 2016 desde reports.weforum.org/global-competitiveness-report-2015-2016

Artículos más leídos del mismo autor/a

> >>