Desarrollo de la Competitividad a través del mejoramiento del Aprendizaje Individual y Colectivo. Caso Consejo Regulador del Tequila (CRT) en Jalisco, México

Claudia Verónica Gómez Gómez, Héctor Cuellar Hernández, Lucio Guzmán Mares

Resumen


Las organizaciones humanas requieren construir ambientes propicios al aprendizaje, donde se desarrollen las habilidades adaptadas a procesos de mejora continua convenientes en toda organización. El objetivo general es la contribución empírica del mejoramiento en procesos de aprendizaje en ambientes diseñados exprofeso, dentro de asociaciones. Metodológicamente, seguimos dos vertientes. La primera el análisis de fuentes de información sobre la cadena agavetequila. La segunda orientada a la obtención de datos sobre los procesos de aprendizaje del CRT.

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