El propósito del trabajo es sustentar teóricamente y probar estadísticamente el papel del «capital humano», de la «práctica de la administración» y el «estudio del trabajo» en el logro mantenimiento de la «productividad», con el propósito de aportar argumentos para académicos y proponer acciones al personal gerencial.
Para ello se aplicó el procedimiento: Análisis de la literatura relacionada con la productividad, ntrevistas a directivos y contraste de los datos de fuentes secundarias y primarias. Seguidamente, para conocer el grado de participación de los factores y/o variables relacionadas con la productividad, se aplicaron pruebas Ji cuadrado y coeficientes de correlación e independencia.
El análisis estadístico para conocer el grado de asociación de variables, evidencio mayor trascendencia de la práctica de la administración y del estudio del trabajo en el logro y mantenimiento de la productividad de las empresas.
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