Ir al menú de navegación principal Ir al contenido principal Ir al pie de página del sitio

COMPETITIVIDAD GLOBAL

Vol. 6 Núm. 1 (2012): La arquitectura financiera en las organizaciones para la competitividad: 978-607-96203-0-1

Procesos de gestión del talento humano y su articulación con la estrategia organizacional Caso: empresas en el valle del cauca

Enviado
June 16, 2016
Publicado
2018-08-25

Resumen

Las organizaciones de este siglo deben caracterizarse por su adaptación al medio en el que compiten, gracias a las habilidades que su talento humano coloca en práctica en el ejercicio de sus funciones. De allí la importancia de conocer a través de esta investigación, de tipo descriptivo, cómo la organización realiza los procesos de gestión de su talento humano, y los articula a su estrategia organizacional. Al aplicar entonces el cuestionario a 25 empresas del Valle del Cauca se obtuvieron entre otros hallazgos, que la mayoría de las empresas cuentan con un plan estratégico formal pero no con uno de gestión humana; el rol del área de gestión humana sigue siendo operativo; no existe una cultura de atracción y retención de buenos talentos; y por tanto se hace necesario que las empresas adopten una visión más holística respecto a la forma de gestionar el talento.

Citas

  1. Aktouf, O. (2002). La administración: entre tradición y renovación. 3ª Edición. Cali: Ediciones Universidad del Valle.
  2. Certo, S. (2001). Administración Moderna. 8ª Edición. Bogotá: Pearson Educación de Colombia Ltda.
  3. Chiavenato, I. (2006). Introducción a la teoría general de la Administración. 7ª Edición. México: McGraw Hill.
  4. Dávila Ladrón de Guevara, C. (2001). Teorías Organizacionales y Administración: enfoque crítico. 2ª Edición. Bogotá: McGraw Hill.
  5. Goncalves, A. (2012). Dimensiones del clima organizacional. Recuperado el 15 de enero de 2012 de: http://www.geocities.ws/janethqr/liderazgo/130.html.
  6. González, P. (2004. Principios de una organización focalizada en la estrategia [diapositiva]. Cali, 7 diapositivas, col.
  7. González, P. (2004). Mapa estratégico [diapositiva]. Cali, 23 diapositivas, col.
  8. Kaplan, R. & Norton, D. (1997). The Balanced Scorecard: translating strategy into action. Barcelona: Ediciones Gestión 2000.
  9. Oficina de estudios económicos del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo. Perfil del departamento del Valle del Cauca [diapositiva]. Bogotá, 2010. 27 diapositivas, col.