Los Millennials y la cultura de innovación en las empresas de TI

Ana Laura Ramos Barajas, Álvaro Pedroza Zapata

Resumen


En las empresas resulta inevitable no pensar en el recurso humano, este factor que se encarga de
que la empresa funcione y lleve a cabo todos sus procesos de manera efectiva, sin embargo, para
que esto suceda debemos de entender cómo es que este recurso funciona, saber cómo colaboran,
conocer cómo viven su cultura organizacional y es justo en este punto en el que este estudio
vincula dos perfiles de interés actual, los Millennials y la Cultura de Innovación, al ser los
Millennials quienes vienen a revolucionar por completo la forma de trabajar en las organizaciones.
Consideramos importante conocer la percepción de esta generación con respecto a la cultura de
Innovación que se vive (o no) en su lugar de trabajo.
La metodología utilizada para conocer el nivel de cultura de innovación de la empresa fue la
encuesta de “Cultura de Innovación” de Jay Rao y Joseph Weintraub.


Palabras clave


Innovación Millennials; Cultura; Adopción; Empresas; Modelo

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Referencias


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