Inteligencia emocional en la dirección de microempresas

Juan Carlos Aguilar Joyas, María Eugenia Vélez

Resumen


El liderazgo y la inteligencia emocional, se constituyen hoy en elementos claves para la

dirección empresarial de cualquier nivel y tipo de empresas, por esta razón se desarrolló esta

investigación aplicando con técnicas estadísticas el cuadro de competencias emocionales (CE)

desarrollado por Cooper y Sawaf a gerentes de microempresas de la ciudad de Cali, Colombia

donde se identifican la existencia de relaciones significativas entre las dimensiones de la

inteligencia emocional como el autoconocimiento, la empatía, la motivación y los estilos de

liderazgo, así como la influencia que ejercen sobre la gestión de dirección en las empresas.


Palabras clave


microempresas; inteligencia emocional; liderazgo; empatía.

Texto completo:

PDF

Referencias


Ambrona, T., y López, B. (2013). ¿Qué hace diferente a un líder? un enfoque desde la psicología positiva. Psicología Iztacala, 13(1), 175-185.

Ariza, B. (2012). Cuerpos de dirección y la inteligencia emocional. Centro de Estudios y Capacitación Cooperativa R.L.

Barbosa, L. (2013). Liderazgo e inteligencia emocional en personas que desempeñan jefaturas en empresas en Bogotá. Universidad y empresa, 1(25), 87-106.

Contreras J. (2008). Liderazgo perspectivas de desarrollo e investigación. International Journal of Psychological Research, 1(2), 64-72.

Cooper, R., y Sawaf, A. (1998). La inteligencia emocional aplicada al liderazgo y a las organizaciones. Bogotá DC: Norma.

Figueroa, M. (2004). Inteligencia emocional: instrumento clave en las organizaciones asociativas del siglo XXI. Economía social, 4(8), 104-124.

García, M., y Giménez, M. (2010). La inteligencia emocional y sus principales modelos: Propuesta de un modelo integrador. Espiral, 3(6).

Giraldo, T. (2008). Responsabilidad social, sustentabilidad y liderazgo empresarial en Colombia: un análisis intersectorial. Cesa, 11.

Goleman, D., Boyatzis, R., y Mckee, A. (2010). El líder resonante crea más. México: Litográfica Ingramex.

Goleman, D. (1996). Inteligencia emocional. España: Kairós S.A.

Goleman, D. (1998). La práctica de la inteligencia emocional. España: Kairós S.A.

Goleman D. (2004). ¿Que hace a un líder? Harvard Business Review, 82(1), 72-80.

Leal, A. (2011). La inteligencia emocional. Digital Innovacion y experiencias educativas, 39.

Molero, C., Saiz, E., y Esteban, C. (1998). Revisión histórica del concepto de inteligencia: una aproximación a la inteligencia emocional. Latinoamericana de Psicología, 30(1), 11-30.

Ogliastri, E. (2012). Liderazgo organizacional en Colombia: un estudio cualitativo. Universidad EAFIT, 33(105).

Romero, M. (2008). Inteligencia emocional: abordaje teórico. Anuario de Psicología Clínica y de la salud, 4, 73-76.

Salovey, P., y Grewal, D. (2006). Inteligencia emocional. Mente y cerebro, 16, 16-20.

Thorndike, E. L. (1920). Intelligence and Its Uses. Harper's Magazine, 227-235.

Trujillo, M., y Rivas, L. (2005). Orígenes, evolución y modelos de la inteligencia emocional.

Innovar revista de ciencias administrativas y sociales, 25, 9-24.

Zárate, R., y Matviuk, S. (2012). Inteligencia emocional y prácticas de liderazgo en las organizaciones colombianas. Cuadernos de administración. Universidad del Valle, 28(47), 89-102.


Enlaces refback

  • No hay ningún enlace refback.


Copyright (c) 2018 Juan Carlos Aguilar Joyas, María Eugenia Vélez

Licencia de Creative Commons
Este obra está bajo una licencia de Creative Commons Reconocimiento-NoComercial 4.0 Internacional.