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Repositorio de la Red Internacional de Investigadores en Competitividad

COMPETITIVIDAD GLOBAL

Vol. 11 (2017): El valor del conocimiento y efectos en la competitividad: ISBN 978-607-96203-0-6

Influencia del sueldo recibido en la satisfacción laboral y en el cumplimiento de las actividades asignadas a los trabajadores

Enviado
abril 30, 2018
Publicado
2018-07-18

Resumen

La motivación es un concepto muy importante para distintos ámbitos de la vida, en especial en las

organizaciones, ya que influye en las actitudes y conductas que los individuos tendrán respecto a su

trabajo y con ello su desempeño. Basado en ello, los objetivos principales de esta investigación son,

determinar la influencia del sueldo en las actividades realizadas por los trabajadores, y determinar la

manera en que el sueldo afecta la satisfacción laboral de los empleados, Se aplicaron cuestionarios a

50 empleados operativos pertenecientes a una maquiladora y los datos fueron analizados con el

programa SPSS v21. El resultado obtenido fue que los trabajadores de esta empresa, no toman en

cuenta al sueldo para desenvolverse mejor en su área de trabajo, pero su satisfacción laboral si se ve

afectada por el sueldo.

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