Influencia del sueldo recibido en la satisfacción laboral y en el cumplimiento de las actividades asignadas a los trabajadores

Cinthia Natali Hernández Ramos, Marco Antonio Rodríguez Hernández, Ricardo Alfredo Márquez González

Resumen


La motivación es un concepto muy importante para distintos ámbitos de la vida, en especial en las

organizaciones, ya que influye en las actitudes y conductas que los individuos tendrán respecto a su

trabajo y con ello su desempeño. Basado en ello, los objetivos principales de esta investigación son,

determinar la influencia del sueldo en las actividades realizadas por los trabajadores, y determinar la

manera en que el sueldo afecta la satisfacción laboral de los empleados, Se aplicaron cuestionarios a

50 empleados operativos pertenecientes a una maquiladora y los datos fueron analizados con el

programa SPSS v21. El resultado obtenido fue que los trabajadores de esta empresa, no toman en

cuenta al sueldo para desenvolverse mejor en su área de trabajo, pero su satisfacción laboral si se ve

afectada por el sueldo.


Palabras clave


Satisfacción laboral; desempeño laboral; sueldo.

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