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Repositorio de la Red Internacional de Investigadores en Competitividad

COMPETITIVIDAD GLOBAL

Vol. 17 (2023): Resiliencia, valor de la innovación y sostenibilidad como ejes para la competitividad ISBN 978-607-96203-0-12

Desempeño laboral y su relación con la cohesión y clima organizacional en microempresas manufactureras del norte de México

Enviado
febrero 9, 2024
Publicado
2024-02-29

Resumen

Se presentan los resultados de un estudio realizado con empleados de áreas operativas de empresas de manufactura de menos de 10 trabajadores en un municipio del sur del estado de Sonora, en la parte norte de México. Se propone la siguiente pregunta de investigación ¿Cuál es la relación entre la cohesión y el clima organizacional con el desempeño laboral? El objetivo de este trabajo es analizar la incidencia de las variables cohesión y el clima organizacional en el desempeño laboral. Se diseñó un instrumento que incluía 23 ítems. Se le revisó validez por medio del juicio de expertos y su confiabilidad a través de Alfa de Cronbach. Se logró el objetivo establecido de esta investigación. También se contestó el planteamiento del problema, que consistía en revisar la relación entre la cohesión y clima organizacional con el desempeño laboral. Ambos resultados fueron significativos a través del análisis estadístico de regresión lineal.

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