Una de las dimensiones menos valorada en las empresas socialmente responsables en México, ha sido la del desempeño social. El presente trabajo es el resultado de una investigación empírica, cualitativa con enfoque explicativo, cuyo objetivo fue el de analizar la percepción de empresarios michoacanos respecto al compromiso social de sus organizaciones. Se utilizó un cuestionario con 12 elementos, aplicado a 53 empresas michoacanas. El Alfa Cronbach de los ítems fue de 0.952 por lo cual se consideraron consistentes entre sí. Los resultados mostraron que los indicadores con mayor peso fueron los de riesgos laborales y responsabilidad sobre el producto, pero con calificaciones debajo de la media. Concluimos que existe una gran oportunidad de mejora en las empresas michoacanas en aspectos relacionados con el bienestar de sus empleados y consumidores poniendo énfasis en el fortalecimiento de los indicadores de trabajo decente de hombres y mujeres, de libertad, equidad y dignidad humana.