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Repositorio de la Red Internacional de Investigadores en Competitividad

COMPETITIVIDAD GLOBAL

Vol. 9 Núm. 1 (2015): La competitividad frente a la incertidumbre global: 978-607-96203-4

LA SUBCONTRATACIÓN Y CALIDAD DEL EMPLEO EN EMPRESAS MANUFACTURERAS DE SALTILLO, COAHUILA

Enviado
marzo 11, 2016
Publicado
2016-04-25

Resumen

Esta investigación tiene como objetivo principal conocer las variables que están contribuyendo a una mala calidad del empleo, en las empresas manufactureras subcontratistas de Saltillo, Coahuila.

Se aplicó un cuestionario a trabajadores de empresas manufactureras subcontratistas de las áreas productivas, fue diseñado en 8 apartados con 53 ítems en escala Likert 1 a 5; este estudio se realizó en el mes de Mayo del 2014. Los resultados se analizaron estadísticamente usando el software SPSS.

De acuerdo a estadísticas nacionales el 16% de la fuerza laboral trabaja en estas empresas, estas cifras ilustran la importancia de la actividad, que justifica seguir mejorando en la medición y conocimiento de la administración del recurso humano.Los resultados muestran que si existe mala calidad del empleo sobresaliendo los indicadores de trabajo sin contrato escrito y la desigualdad de salarios, poca satisfacción y trayectoria en su empleo actual.

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