LA SUBCONTRATACIÓN Y CALIDAD DEL EMPLEO EN EMPRESAS MANUFACTURERAS DE SALTILLO, COAHUILA

Yolanda Mejía de León, Rosalva Vásquez Mireles, Daniela Guadalupe Contreras Castillo

Resumen


Esta investigación tiene como objetivo principal conocer las variables que están contribuyendo a una mala calidad del empleo, en las empresas manufactureras subcontratistas de Saltillo, Coahuila.

Se aplicó un cuestionario a trabajadores de empresas manufactureras subcontratistas de las áreas productivas, fue diseñado en 8 apartados con 53 ítems en escala Likert 1 a 5; este estudio se realizó en el mes de Mayo del 2014. Los resultados se analizaron estadísticamente usando el software SPSS.

De acuerdo a estadísticas nacionales el 16% de la fuerza laboral trabaja en estas empresas, estas cifras ilustran la importancia de la actividad, que justifica seguir mejorando en la medición y conocimiento de la administración del recurso humano.Los resultados muestran que si existe mala calidad del empleo sobresaliendo los indicadores de trabajo sin contrato escrito y la desigualdad de salarios, poca satisfacción y trayectoria en su empleo actual.


Palabras clave


subcontratación; calidad del empleo; globalización

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