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GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y CREACIÓN DE VALOR

Vol. 13 (2019): Los Retos de la Competitividad ante la Industria 4.0 978-607-96203-0-8

La sucesión y la demanda por ingratitud en pequeñas empresas familiares en Monclova, Coahuila

Enviado
marzo 25, 2020
Publicado
2020-03-30

Resumen

Resumen


La presente investigación tiene por objeto presentar estrategias de sucesión testamentaria, así como revisar la opción de demanda por ingratitud cuando el caso lo amerite. Es común que los empresarios dejen para después estas importantes decisiones al no dedicar tiempo para definir estrategias adecuadas, lo que conlleva a dejar problemas a sus herederos. Se encuestaron a 50 empresarios de las 147 pequeñas empresas de Monclova, para identificar si cuentan con un plan de sucesión e indagar si
conocen la opción de demanda por ingratitud. Los resultados obtenidos muestran que los empresarios carecen de un plan de sucesión porque consideran que contar con uno es como contar con el plan de su propio funeral o retiro de la empresa y que desconocen la aplicación de la demanda por ingratitud.

Citas

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